報道員：翁俊

2016年11月14日至18日，中核華興達豐在有著“東方之淚”的上海市南匯滴水湖畔開展了為期5天4夜的上海管理中心區(qū)域基層優(yōu)秀員工集中式培訓，公司總經(jīng)理朱輝、副總經(jīng)理于春雷、人事總監(jiān)尹訓英三位高管出席了培訓活動并作為講師為學員授課。共有來自上海分公司、江蘇分公司、浙江分公司、田灣核電及大連紅沿河核電的25位基層優(yōu)秀的機長、機組長及基層崗位明星參加了本次培訓，此外還有由2016年新加入公司的4名新入職大學生成員組成的輔導員團隊傾情加盟，29名員工一同組成了一支強大的學員團隊。

參訓人員大合影

在培訓課程上，本次培訓課程升級為4.0課程版本，由《企業(yè)文化體系培訓》、《塔機專業(yè)技術(shù)解析》、《機長的成長之路》、《施工現(xiàn)場的客戶服務(wù)》、《責任百分百》、《溝通的建立》六門理論課程以和為期一天的230塔機機構(gòu)部分及電氣部分實操演練部分組成。文化、責任、安全、權(quán)益、服務(wù)、團隊等內(nèi)容貫穿了五天四夜的培訓。培訓講師團隊由公司總經(jīng)理朱輝、副總經(jīng)理于春雷、人事總監(jiān)尹訓英以及培訓部兩位講師組成。

培訓現(xiàn)場

參與培訓的學員組建了4個團隊，他們分別是：公牛隊（上海分公司）、森林狼隊（江蘇分公司）、猛虎隊（浙江分公司）和雄獅隊（核電代表隊）。為表達團隊必勝的決心，每支隊的隊長在培訓伊始就做出承諾——若不成功則自罰。講師時刻提醒大家“別人只能記住第一名”，這激勵著四支優(yōu)秀的團隊在整個培訓過程中積極參與、互動發(fā)言、踴躍展現(xiàn)自己團隊最優(yōu)秀的一面。本次培訓采用團隊競賽（PK機制）激發(fā)學員的團隊意識和競爭意識，學員們漸漸的由不熟悉變?yōu)槭煜?，由分散的心擰成一根結(jié)實的繩，獲得了榮譽就一起歡笑，犯下了錯誤就一起接受懲罰，只因we are team！在輔導員的傾力配合下，每支團隊盡皆全力以赴，展現(xiàn)出了自身最大的能力，為培訓過程增加了無數(shù)的活力與激情。

四支參訓隊伍

宣誓現(xiàn)場

朱總授課現(xiàn)場

于總授課現(xiàn)場

尹總授課現(xiàn)場

培訓部講師

實操培訓現(xiàn)場

公司高管與參訓員工一對一面談

本次培訓的考核是360度的全面量化考核——從試卷考核、高管面談、培訓觀察、課堂問答、團隊展示以及紀律獎懲等方面來考量評價學員們的培訓效果，通過這樣的評分方式，選拔出了三名三等獎、二名二等獎和一名一等獎以及一組優(yōu)秀團隊。

個人三等獎：侯國峰（江蘇分公司）、向作友（上海分公司）、俞曉波（浙江分公司）

個人二等獎：劉念想（紅沿河核電）、劉小杰（江蘇分公司）

個人一等獎：唐少偉（上海分公司）

最佳團隊：上海分公司（公牛隊）

頒獎典禮上，總經(jīng)理朱輝與人事總監(jiān)尹訓英在頒獎現(xiàn)場為獲獎學員和團隊頒獎。頒獎過后總經(jīng)理朱輝再一次用激動人心的話語勉勵現(xiàn)場的優(yōu)秀員工并祝愿各位學員插上夢想的翅膀，勇敢地飛翔！

朱總對此次培訓作總結(jié)

帶著滿滿的收獲與力量，帶著對未來更加堅定的信念，學員們結(jié)束了這次充實而難忘的培訓之旅，相信在未來的工作中，他們將更加自信更加努力，他們將為公司創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績，為自己的職業(yè)生涯譜寫更加絢麗的篇章！